Talent Management (Arbeitshefte Führungspsychologie)
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Beschreibung
Das Buch "Talent Management" von Ekkehard Crisand ist ein umfassender Leitfaden zur Identifikation, Entwicklung und Bindung von Talenten in Unternehmen. Es bietet einen detaillierten Überblick über die verschiedenen Aspekte des Talentmanagements, einschließlich der strategischen Bedeutung für das Unternehmen, der Rolle der Führungskräfte und der verschiedenen Methoden zur Identifizierung und Förderung von Talenten. Crisand betont die Wichtigkeit eines systematischen Talentmanagements für den Unternehmenserfolg und gibt praktische Tipps und Anleitungen für die Umsetzung in der Praxis. Das Buch ist Teil der Reihe "Arbeitshefte Führungspsychologie" und richtet sich sowohl an Führungskräfte als auch an Personalverantwortliche.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 1016 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- paperback
- 212 Seiten
- Erschienen 2007
- Haufe
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2009
- Piper
- Taschenbuch
- 256 Seiten
- Erschienen 2008
- Piper Taschenbuch
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Kartoniert
- 166 Seiten
- Erschienen 2017
- Edition Windmühle ein Impri...
- Gebunden
- 352 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Gebunden
- 1008 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 1146 Seiten
- Erschienen 2013
- Hogrefe Verlag




