Talent Management (Arbeitshefte Führungspsychologie)
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Beschreibung
Das Buch "Talent Management" von Ekkehard Crisand ist ein umfassender Leitfaden zur Identifikation, Entwicklung und Bindung von Talenten in Unternehmen. Es bietet einen detaillierten Überblick über die verschiedenen Aspekte des Talentmanagements, einschließlich der strategischen Bedeutung für das Unternehmen, der Rolle der Führungskräfte und der verschiedenen Methoden zur Identifizierung und Förderung von Talenten. Crisand betont die Wichtigkeit eines systematischen Talentmanagements für den Unternehmenserfolg und gibt praktische Tipps und Anleitungen für die Umsetzung in der Praxis. Das Buch ist Teil der Reihe "Arbeitshefte Führungspsychologie" und richtet sich sowohl an Führungskräfte als auch an Personalverantwortliche.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 381 Seiten
- Erschienen 2013
- Haufe
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- Gebunden
- 352 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- perfect
- 240 Seiten
- Erschienen 2020
- Zukunftsinstitut
- Kartoniert
- 404 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 372 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- hardcover
- 1257 Seiten
- Erschienen 2010
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 221 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Kartoniert
- 216 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabler Verlag
- Hardcover
- 371 Seiten
- Erschienen 2018
- Haufe-Lexware
- audioCD -
- Erschienen 2004
- Alexander Christiani
- paperback
- 240 Seiten
- Erschienen 2007
- Rüegger
- Kartoniert
- 239 Seiten
- Erschienen 2011
- Vandenhoeck & Ruprecht
- paperback
- 162 Seiten
- Erschienen 2018
- Kovac, Dr. Verlag
- Gebunden
- 268 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer
- Gebunden
- 280 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- Gebunden
- 324 Seiten
- Erschienen 2012
- Springer



