
Talent Management (Arbeitshefte Führungspsychologie)
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Beschreibung
Das Buch "Talent Management" von Ekkehard Crisand ist ein umfassender Leitfaden zur Identifikation, Entwicklung und Bindung von Talenten in Unternehmen. Es bietet einen detaillierten Überblick über die verschiedenen Aspekte des Talentmanagements, einschließlich der strategischen Bedeutung für das Unternehmen, der Rolle der Führungskräfte und der verschiedenen Methoden zur Identifizierung und Förderung von Talenten. Crisand betont die Wichtigkeit eines systematischen Talentmanagements für den Unternehmenserfolg und gibt praktische Tipps und Anleitungen für die Umsetzung in der Praxis. Das Buch ist Teil der Reihe "Arbeitshefte Führungspsychologie" und richtet sich sowohl an Führungskräfte als auch an Personalverantwortliche.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- Klappenbroschur
- 129 Seiten
- Erschienen 2014
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 124 Seiten
- Erschienen 2018
- Shaker
- Kartoniert
- 576 Seiten
- Erschienen 2017
- Pabst Science Publishers
- Gebunden
- 295 Seiten
- Erschienen 2022
- Campus Verlag
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Gebunden
- 838 Seiten
- Erschienen 2007
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 1008 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 352 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- hardcover
- 479 Seiten
- Erschienen 2019
- Versus
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- perfect
- 240 Seiten
- Erschienen 2020
- Zukunftsinstitut