Persönlichkeitstraining im Management: Methoden, subjektive Erfolgskriterien und Wirkungen (Managementkonzepte)
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Beschreibung
"Persönlichkeitstraining im Management: Methoden, subjektive Erfolgskriterien und Wirkungen" von Gerhard Hellmeister ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten im Management beschäftigt. Das Buch beleuchtet verschiedene Methoden des Persönlichkeitstrainings, die darauf abzielen, die individuellen Fähigkeiten und Führungsqualitäten von Managern zu stärken. Hellmeister diskutiert subjektive Erfolgskriterien, die Manager bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung berücksichtigen sollten. Zudem analysiert er die Auswirkungen dieser Trainings auf den beruflichen Erfolg und das persönliche Wachstum der Teilnehmer. Durch praxisnahe Beispiele und fundierte Theorien bietet das Buch wertvolle Einblicke für Führungskräfte, die ihre Managementkompetenzen verbessern möchten.
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