Training in Interpersonal Skills: Pearson New International Edition: TIPS for Managing People at Work
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Beschreibung
Das Buch "Training in Interpersonal Skills: TIPS for Managing People at Work" von Stephen Robbins ist ein praktischer Leitfaden, der aufzeigt, wie effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten am Arbeitsplatz entwickelt und angewendet werden können. Es bietet eine Vielzahl von Übungen und Aktivitäten, die den Lesern helfen, ihre Fähigkeiten in Bereichen wie Kommunikation, Teamarbeit, Konfliktmanagement und Verhandlung zu verbessern. Darüber hinaus gibt es Tipps zur Steigerung der emotionalen Intelligenz und zum Umgang mit schwierigen Mitarbeitern oder Situationen. Das Buch ist sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams geeignet und kann eine wertvolle Ressource für Manager sein, die ihre Beziehungen am Arbeitsplatz verbessern möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 180 Seiten
- Erschienen 2004
- Vahlen
- Kartoniert
- 324 Seiten
- Erschienen 1986
- Touchstone
- Hardcover
- 384 Seiten
- Erschienen 2023
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 400 Seiten
- Erschienen 2011
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Hardcover
- 336 Seiten
- Erschienen 2015
- Pfeiffer
- paperback
- 200 Seiten
- Erschienen 2008
- Cornelsen Scriptor
- Kartoniert
- 283 Seiten
- Erschienen 2016
- Kellner
- Taschenbuch
- 640 Seiten
- Erschienen 2020
- Blackwell Publ
- Gebunden
- 332 Seiten
- Erschienen 2021
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 352 Seiten
- Erschienen 2011
- Klett Kita GmbH
- Kartoniert
- 264 Seiten
- Erschienen 2018
- Kogan Page
- Hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2011
- Wiley
- Kartoniert
- 255 Seiten
- Erschienen 2009
- Edition Windmühle ein Impri...
- paperback
- 199 Seiten
- Erschienen 2007
- Cornelsen Scriptor
- Gebunden
- 235 Seiten
- Erschienen 2009
- TalentSmart
- paperback
- 368 Seiten
- Erschienen 2009
- LIT
- paperback
- 464 Seiten
- Erschienen 1988
- Prentice Hall
- Gebunden
- 656 Seiten
- Erschienen 2017
- Pearson Studium
- paperback
- 454 Seiten
- Erschienen 2013
- Pearson