Konflikt-Transformation: Konflikte werden gelöst - Unterschiede bleiben bestehen: Konflikte werden gelöst - Unterschiede bleiben bestehen. Ein Praxis-Modell
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Beschreibung
"Konflikt-Transformation: Konflikte werden gelöst - Unterschiede bleiben bestehen" von Philipp Schneider ist ein praktischer Leitfaden zur Lösung und Transformation von Konflikten. Schneider stellt ein Modell vor, das auf der Annahme basiert, dass Konflikte nicht nur gelöst, sondern auch transformiert werden können, um positive Veränderungen zu bewirken. Er betont, dass Unterschiede zwischen den Parteien bestehen bleiben sollten, um Vielfalt und Individualität zu fördern. Das Buch bietet konkrete Strategien und Techniken für die Konfliktlösung in verschiedenen Kontexten wie Arbeitsplatz, Familie oder Gemeinschaft. Es enthält auch Fallstudien und Beispiele aus der Praxis, um die Anwendung des Modells zu veranschaulichen.
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