Erfolgreiche Personalauswahl
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Beschreibung
Eine Stelle bestmöglich zu besetzen, ist eine echte Herausforderung für Unternehmen. In der 2., überarbeiteten und erweiterten Auflage zeigen die beiden Personalexperten, welche aktuellen und zeitgemäßen Möglichkeiten der Personalauswahl bestehen, wie Unternehmen attraktive und passende Anforderungsprofile erstellen, elektronische und klassische Bewerbungsunterlagen effizient und treffsicher einschätzen, gewinnende Einstellungsgespräche führen und neue, gut passende Mitarbeiter schnell ins Team holen. Nicht für jede Position ist ein maximaler Aufwand erforderlich und sinnvoll. Vielmehr sind es die kleinen, schnell umzusetzenden Tipps aus der Praxis, die den Auswahlprozess deutlich effektiver machen. von Lorenz, Michael
Produktdetails
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Über den Autor
Die Arbeits- und Organisationspsychologen Michael Lorenz und Uta Rohrschneider sind die Geschäftsführer der grow.up. Managementberatung in Gummersbach. Die Autoren verfügen über langjährige, fundierte Erfahrung in allen Fragen der Human Resources Strategie, der Personalentwicklung und der Management-Diagnostik.
- Hardcover
- 216 Seiten
- Erschienen 2012
- Springer Gabler
- Hardcover
- 400 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag
- hardcover
- 106 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- paperback
- 222 Seiten
- Erschienen 2014
- Haufe
- Hardcover
- 163 Seiten
- Vincentz Network
- hardcover
- 264 Seiten
- Erschienen 2017
- Beltz
- Hardcover
- 222 Seiten
- Erschienen 2010
- Campus
- Hardcover
- 332 Seiten
- Erschienen 2021
- BoD – Books on Demand
- Hardcover
- 444 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer Gabler