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Onboarding – Neue Mitarbeiter integrieren (Praxis der Personalpsychologie)

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3801728498
Seitenzahl:
159
Auflage:
-
Erschienen:
2018-01-22
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Beschreibung

Onboarding – Neue Mitarbeiter integrieren (Praxis der Personalpsychologie)
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

„Onboarding – Neue Mitarbeiter integrieren“ von Colin Roth ist ein praxisorientiertes Fachbuch, das sich mit dem Prozess der erfolgreichen Integration neuer Mitarbeiter in Unternehmen beschäftigt. Es gehört zur Reihe „Praxis der Personalpsychologie“ und bietet sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Ansätze für ein effektives Onboarding. Das Buch behandelt verschiedene Phasen des Onboardings, beginnend mit der Vorbereitung vor dem ersten Arbeitstag bis hin zur langfristigen Eingliederung in das Team und die Unternehmenskultur. Roth erläutert die psychologischen Aspekte, die beim Onboarding eine Rolle spielen, und gibt Einblicke in bewährte Methoden und Strategien, um neue Mitarbeiter schnell produktiv zu machen und ihre Bindung an das Unternehmen zu stärken. Zudem werden Herausforderungen thematisiert, die während des Onboardings auftreten können, sowie Lösungen und Best Practices vorgestellt. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte und alle, die den Integrationsprozess neuer Mitarbeiter optimieren möchten.

Produktdetails

Einband:
Klappenbroschur
Seitenzahl:
159
Erschienen:
2018-01-22
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783801728496
ISBN:
3801728498
Gewicht:
336 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Prof. Dr. Klaus Moser, geb. 1962. Studium der Psychologie und Wissenschaftslehre an der Universität Mannheim. 1986-1995 wiss. Angestellter an der Universität Hohenheim, dort 1989 Promotion und 1994 Habilitation. Von 1995-1998 Professor für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie an der Universität Gießen. Seit 1998 Professor für Psychologie, insbes. Wirtschafts- und Sozialpsychologie an der Universität Erlangen-Nürnberg.


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