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Richtig gut Starten!: Nutzen Sie die ersten 100 Tage im neuen Job optimal und verankern Sie Ihren Erfolg.

Name: Richtig gut Starten!: Nutzen Sie die ersten 100 Tage im neuen Job optimal und verankern Sie Ihren Erfolg.
Price: 19.95 EUR
Availability: InStock
Author: Kruse, Christina
ISBN: 3746966981

Kruse, Christina

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Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3746966981

Verlag:

tredition

Seitenzahl:

184

Auflage:

Erschienen:

2018-08-30

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Beschreibung

Richtig gut Starten!: Nutzen Sie die ersten 100 Tage im neuen Job optimal und verankern Sie Ihren Erfolg.

Nutzen Sie die ersten 100 Tage im neuen Job optimal und verankern Sie Ihren Erfolg.

Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Richtig gut Starten!" von Christina Kruse ist ein Ratgeber, der sich darauf konzentriert, Berufseinsteigern und Personen in neuen Positionen dabei zu helfen, die ersten 100 Tage im neuen Job optimal zu nutzen. Das Buch bietet praktische Tipps und Strategien, um einen erfolgreichen Einstieg zu gewährleisten und langfristigen Erfolg im Unternehmen zu sichern. Kruse behandelt Themen wie das Verstehen der Unternehmenskultur, den Aufbau effektiver Beziehungen zu Kollegen und Vorgesetzten sowie das Setzen realistischer Ziele. Durch gezielte Vorbereitung und proaktives Handeln sollen Leser ihre Position festigen und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

184

Erschienen:

2018-08-30

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783746966984

ISBN:

3746966981

Verlag:

tredition

Gewicht:

275 g

Auflage:

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Über den Autor

Kruse, Christina

Christina Kruse ist Ingenieurin und Personalexpertin.Nachdem sie ihr Maschinenbaustudium abgeschlossen hatte, arbeitete sie 13 Jahre, erst als Entwicklungsingenieurin und später als Leiterin eines Personalreferates in der Industrie. 2003 wechselte sie in die Beratung und leitete eine deutsche Niederlassung eines amerikanischen Konzerns. Seit 2006 ist Frau Kruse selbständige HR-Strategieberaterin, (Team-)Mediatorin, Coach und Trainerin und unterstützt Unternehmen und Einzelpersonen. Sie ist Gründerin und Geschäftsführerin der conpega. Auch und gerade in schwierigen Situationen sucht sie nach individuellen Lösungen und setzt diese gemeinsam mit ihren Kunden um. Durch ihre Erfahrung, Kreativität und Ihren Zielfokus bringt sie Menschen zusammen und unterstützt die Weiterentwicklung der beteiligten Personen, der Organisation und der Prozesse. Zusätzlich hält sie regelmäßig Vorträge zu den Themen Mitarbeiterauswahl, Kommunikation, Konfliktreduzierung, Onboarding (die ersten 100 Tage) und agiles HR-Projektmanagement.