Standards der Personaldiagnostik: Personalauswahl professionell gestalten
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Beschreibung
"Standards der Personaldiagnostik: Personalauswahl professionell gestalten" von Uwe P. Kanning ist ein umfassendes Werk, das sich mit den Methoden und Prinzipien der Personaldiagnostik befasst. Das Buch bietet eine detaillierte Darstellung der Standards und Verfahren, die für eine professionelle Personalauswahl notwendig sind. Kanning legt besonderen Wert auf wissenschaftlich fundierte Ansätze und zeigt auf, wie Unternehmen durch den Einsatz valider Instrumente die Qualität ihrer Einstellungsentscheidungen verbessern können. Themen wie Eignungsdiagnostik, Testverfahren und Interviews werden praxisnah erläutert, um Personalverantwortlichen Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen sie kompetente und passende Mitarbeiter identifizieren können. Zudem diskutiert das Buch ethische Aspekte und rechtliche Rahmenbedingungen der Personaldiagnostik. Insgesamt dient es als Leitfaden für Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Auswahlprozesse optimieren möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
Prof. Dr. Uwe Peter Kanning, geb. 1966. Studium der Psychologie in Münster und an der Universität Canterbury. 1997 Promotion. 2007 Habilitation. Seit 2009 Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück. Seit 20 Jahren Beratung von Behörden und Unternehmen bei personalpsychologischen Fragestellungen. Arbeitsschwerpunkte: Personaldiagnostik, soziale Kompetenzen, fragwürdige Methoden der Personalarbeit.
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