Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie (Handbuch der Psychologie)
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Beschreibung
Das "Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie" von Heinz Schuler bietet eine umfassende Übersicht über die zentralen Themen und Entwicklungen in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Das Buch behandelt sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwendungen, die für das Verständnis menschlichen Verhaltens in Arbeitskontexten entscheidend sind. Wichtige Themenbereiche umfassen die Analyse und Gestaltung von Arbeit, Motivation und Führung, Gruppenprozesse, sowie Aspekte der Personalentwicklung und -auswahl. Darüber hinaus werden aktuelle Herausforderungen wie Digitalisierung und demografischer Wandel diskutiert. Durch Beiträge renommierter Experten bietet das Handbuch fundiertes Wissen für Wissenschaftler, Studierende und Praktiker im Bereich der Psychologie sowie angrenzender Disziplinen.
Produktdetails
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Über den Autor
Heinz Schuler; Prof.Dr., Stuttgart-HohenheimKarlheinz Sonntag; Prof.Dr., Heidelberg
- Kartoniert
- 484 Seiten
- Erschienen 2005
- W. Kohlhammer GmbH
- Kartoniert
- 260 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 380 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- hardcover
- 857 Seiten
- Erschienen 2004
- Beltz
- Hardcover -
- Erschienen 2007
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 388 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- hardcover
- 924 Seiten
- Erschienen 1999
- Beltz
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2011
- Vdf Hochschulverlag
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Gebunden
- 568 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer




