Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie (Handbuch der Psychologie)
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Beschreibung
Das "Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie" von Heinz Schuler bietet eine umfassende Übersicht über die zentralen Themen und Entwicklungen in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Das Buch behandelt sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwendungen, die für das Verständnis menschlichen Verhaltens in Arbeitskontexten entscheidend sind. Wichtige Themenbereiche umfassen die Analyse und Gestaltung von Arbeit, Motivation und Führung, Gruppenprozesse, sowie Aspekte der Personalentwicklung und -auswahl. Darüber hinaus werden aktuelle Herausforderungen wie Digitalisierung und demografischer Wandel diskutiert. Durch Beiträge renommierter Experten bietet das Handbuch fundiertes Wissen für Wissenschaftler, Studierende und Praktiker im Bereich der Psychologie sowie angrenzender Disziplinen.
Produktdetails
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Über den Autor
Heinz Schuler; Prof.Dr., Stuttgart-HohenheimKarlheinz Sonntag; Prof.Dr., Heidelberg
- hardcover
- 1257 Seiten
- Erschienen 2010
- Hogrefe Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 2014
- Springer
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2011
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 616 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Broschiert -
- Erschienen 1998
- -
- hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2009
- Beltz
- hardcover
- 313 Seiten
- Deutscher Wirtschaftsdienst
- paperback
- 368 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer VS
- Gebunden
- 732 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- hardcover -
- Erschienen 2001
- Springer
- Gebunden
- 500 Seiten
- Erschienen 2019
- Thieme
- hardcover
- 356 Seiten
- Erschienen 2014
- Wiley-Blackwell
- Kartoniert
- 946 Seiten
- Erschienen 2020
- Taylor & Francis
- Gebunden
- 205 Seiten
- Erschienen 2009
- Beltz




