Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie (Handbuch der Psychologie)
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Beschreibung
Das "Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie" von Heinz Schuler bietet eine umfassende Übersicht über die zentralen Themen und Entwicklungen in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Das Buch behandelt sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwendungen, die für das Verständnis menschlichen Verhaltens in Arbeitskontexten entscheidend sind. Wichtige Themenbereiche umfassen die Analyse und Gestaltung von Arbeit, Motivation und Führung, Gruppenprozesse, sowie Aspekte der Personalentwicklung und -auswahl. Darüber hinaus werden aktuelle Herausforderungen wie Digitalisierung und demografischer Wandel diskutiert. Durch Beiträge renommierter Experten bietet das Handbuch fundiertes Wissen für Wissenschaftler, Studierende und Praktiker im Bereich der Psychologie sowie angrenzender Disziplinen.
Produktdetails
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Über den Autor
Heinz Schuler; Prof.Dr., Stuttgart-HohenheimKarlheinz Sonntag; Prof.Dr., Heidelberg
- Gebunden
- 731 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Gebunden
- 710 Seiten
- Erschienen 2019
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 260 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2011
- Vdf Hochschulverlag
- Gebunden
- 366 Seiten
- Erschienen 2014
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Kartoniert
- 274 Seiten
- Erschienen 2010
- Asanger, R
- paperback
- 152 Seiten
- Beltz
- paperback
- 212 Seiten
- Erschienen 2007
- Haufe
- Kartoniert
- 319 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- paperback
- 154 Seiten
- Erschienen 2012
- Brandes & Apsel
- Gebundene Ausgabe
- 2062 Seiten
- Erschienen 2020
- Ernst Reinhardt Verlag
- Gebunden
- 1260 Seiten
- Erschienen 2011
- Springer




