Handbuch Personalentwicklung: Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
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Beschreibung
Das "Handbuch Personalentwicklung" von Jürgen Radel bietet eine umfassende Einführung in die Praxis der Personalentwicklung mit einem besonderen Fokus auf Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung. Das Buch richtet sich an Praktiker und Studierende, die ein fundiertes Verständnis für die verschiedenen Aspekte der Personalentwicklung erlangen möchten. Es behandelt Themen wie die Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, Strategien zur Förderung von Mitarbeitern sowie Ansätze zur optimalen Gestaltung von Arbeitsplätzen. Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien wird das theoretische Wissen greifbar gemacht, um eine direkte Umsetzung in der beruflichen Praxis zu ermöglichen.
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Über den Autor
Michael Müller-Vorbrüggen Prof. Dr. Michael Müller-Vorbrüggen, Professur für Personalmanagement am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Niederrhein. Jürgen Radel Prof. Dr. Jürgen Radel, Hochschule für Technik und Wirtschaft, Berlin
- Gebunden
- 458 Seiten
- Erschienen 2016
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 396 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- paperback
- 215 Seiten
- Erschienen 2007
- mi-Fachverlag
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2009
- Piper
- Taschenbuch
- 256 Seiten
- Erschienen 2008
- Piper Taschenbuch
- Kartoniert
- 136 Seiten
- Erschienen 2021
- Merkur Rinteln
- Kartoniert
- 372 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- hardcover
- 260 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- paperback
- 299 Seiten
- Erschienen 1982
- Lexika Verlag




