
Handbuch Personalentwicklung: Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
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Beschreibung
Das "Handbuch Personalentwicklung" von Jürgen Radel bietet eine umfassende Einführung in die Praxis der Personalentwicklung mit einem besonderen Fokus auf Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung. Das Buch richtet sich an Praktiker und Studierende, die ein fundiertes Verständnis für die verschiedenen Aspekte der Personalentwicklung erlangen möchten. Es behandelt Themen wie die Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, Strategien zur Förderung von Mitarbeitern sowie Ansätze zur optimalen Gestaltung von Arbeitsplätzen. Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien wird das theoretische Wissen greifbar gemacht, um eine direkte Umsetzung in der beruflichen Praxis zu ermöglichen.
Produktdetails

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Über den Autor
Michael Müller-Vorbrüggen Prof. Dr. Michael Müller-Vorbrüggen, Professur für Personalmanagement am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Niederrhein. Jürgen Radel Prof. Dr. Jürgen Radel, Hochschule für Technik und Wirtschaft, Berlin
- Kartoniert
- 524 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabler Verlag
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Taschenbuch
- 240 Seiten
- Erschienen 2022
- Dickemann-Weber
- Gebundene Ausgabe
- 268 Seiten
- Erschienen 2022
- Dickemann-Weber
- Kartoniert
- 176 Seiten
- Erschienen 2014
- Studien Verlag
- Kartoniert
- 387 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Gebunden
- 400 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- paperback
- 184 Seiten
- Erschienen 2024
- Dickemann-Weber GmbH & Co.KG
- Kartoniert
- 231 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Gebunden
- 384 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Kartoniert
- 264 Seiten
- Erschienen 2018
- Kogan Page
- Hardcover -
- Erschienen 2010
- Springer
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Hardcover
- 432 Seiten
- Erschienen 2007
- Campus Verlag
- Gebunden
- 376 Seiten
- Erschienen 2014
- Vahlen