
Handbuch Personalentwicklung
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Beschreibung
Ob in Zeiten wirtschaftlichen Aufschwungs oder in Krisenphasen, Fragen der Personalentwicklung sind immer relevant und gewinnen mit zunehmender Digitalisierung der Wirtschaft sogar noch an Dringlichkeit. Wodurch zeichnet sich erfolgreiche Personalentwicklung aus? Was bewirken einzelne Instrumente? Konsequent praxisbezogen klären rund 50 Personalfachleute renommierter Unternehmen alle wichtigen Aspekte. Indem sich die Autoren hin zur Handlungskompetenz der Beschäftigten wenden, verabschieden sie sich von der reinen Qualifikationsorientierung. Die Personalentwicklung wird auf ein neues Fundament gestellt.
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Über den Autor
Michael Müller-Vorbrüggen Prof. Dr. Michael Müller-Vorbrüggen, Professur für Personalmanagement am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Niederrhein. Jürgen Radel Prof. Dr. Jürgen Radel, Hochschule für Technik und Wirtschaft, Berlin
- Kartoniert
- 524 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabler Verlag
- Taschenbuch
- 240 Seiten
- Erschienen 2022
- Dickemann-Weber GmbH & Co.KG
- Gebunden
- 376 Seiten
- Erschienen 2014
- Vahlen
- Kartoniert
- 231 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- paperback
- 288 Seiten
- Erschienen 2017
- ayway media GmbH
- Gebunden
- 384 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Hardcover
- 633 Seiten
- Erschienen 2009
- SAP PRESS
- Gebundene Ausgabe
- 268 Seiten
- Erschienen 2022
- Dickemann-Weber
- Kartoniert
- 264 Seiten
- Erschienen 2018
- Kogan Page
- hardcover
- 202 Seiten
- Erschienen 2004
- Kohlhammer W., GmbH
- Hardcover
- 432 Seiten
- Erschienen 2007
- Campus Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 2010
- Springer
- paperback
- 184 Seiten
- Erschienen 2024
- Dickemann-Weber
- Gebunden
- 665 Seiten
- Erschienen 2017
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 408 Seiten
- Erschienen 2004
- Vdf Hochschulverlag AG