Handbuch Personalentwicklung: Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
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Beschreibung
Ob in Zeiten wirtschaftlichen Aufschwungs oder in Krisenphasen, Fragen der Personalentwicklung sind immer relevant und gewinnen mit zunehmender Digitalisierung der Wirtschaft sogar noch an Dringlichkeit. Wodurch zeichnet sich erfolgreiche Personalentwicklung aus? Was bewirken einzelne Instrumente? Konsequent praxisbezogen klären rund 50 Personalfachleute renommierter Unternehmen alle wichtigen Aspekte. Indem sich die Autoren hin zur Handlungskompetenz der Beschäftigten wenden, verabschieden sie sich von der reinen Qualifikationsorientierung. Die Personalentwicklung wird auf ein neues Fundament gestellt.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 396 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 258 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer
- paperback
- 215 Seiten
- Erschienen 2007
- mi-Fachverlag
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2009
- Piper
- Taschenbuch
- 256 Seiten
- Erschienen 2008
- Piper Taschenbuch
- Kartoniert
- 136 Seiten
- Erschienen 2021
- Merkur Rinteln
- Kartoniert
- 372 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- hardcover
- 260 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- paperback
- 299 Seiten
- Erschienen 1982
- Lexika Verlag



