Vertragsfreiheit, Gleichbehandlung und Diskriminierung im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis: Völker- und verfassungsrechtlicher Rahmen und Bedeutung ... Recht ASR / Etudes de droit suisse EDS)
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Beschreibung
Das Buch „Vertragsfreiheit, Gleichbehandlung und Diskriminierung im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis“ von Kurt Pärli untersucht die Spannungsfelder zwischen der Vertragsfreiheit und dem Schutz vor Diskriminierung im Arbeitsrecht. Es beleuchtet den völker- und verfassungsrechtlichen Rahmen, innerhalb dessen sich das Privatrecht bewegt, und analysiert die Bedeutung dieser Regelwerke für das Arbeitsverhältnis. Pärli diskutiert dabei sowohl theoretische als auch praktische Aspekte der Gleichbehandlung im Arbeitsleben und zeigt auf, wie rechtliche Normen zur Vermeidung von Diskriminierung beitragen können. Der Autor bietet eine umfassende Analyse des Schweizer Rechts in diesem Kontext und zieht Vergleiche zu internationalen Standards.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 309 Seiten
- Erschienen 2007
- Springer
- paperback
- 308 Seiten
- Beobachter-Edition
- Kartoniert
- 295 Seiten
- Erschienen 2022
- W. Kohlhammer GmbH
- hardcover
- 524 Seiten
- Erschienen 2023
- Mohr Siebeck
- Leinen
- 2647 Seiten
- Erschienen 2020
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 431 Seiten
- Erschienen 2018
- C.F. Müller
- Gebunden
- 1088 Seiten
- Erschienen 2018
- Mohr Siebeck
- hardcover
- 3010 Seiten
- Erschienen 2025
- C.H.Beck
- perfect
- 343 Seiten
- Erschienen 2000
- Müller, C F
- Gebunden
- 3331 Seiten
- Erschienen 2022
- C.H.Beck
- hardcover
- 3237 Seiten
- Erschienen 2023
- C.H.Beck
- Hardcover
- 3107 Seiten
- Erschienen 2023
- C.H.Beck
- paperback
- 314 Seiten
- Erschienen 2017
- Dike Verlag Zürich




