Das arbeitsverträgliche Konkurrenzverbot (Schriften zum schweizerischen Arbeitsrecht)
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Beschreibung
"Das arbeitsverträgliche Konkurrenzverbot" von Christoph Neeracher ist ein umfassendes Werk, das sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen und der praktischen Umsetzung von Konkurrenzverboten im schweizerischen Arbeitsrecht auseinandersetzt. Das Buch untersucht die Balance zwischen dem Schutz der Geschäftsinteressen des Arbeitgebers und den beruflichen Freiheiten des Arbeitnehmers. Es beleuchtet die gesetzlichen Grundlagen, die Voraussetzungen für die Gültigkeit solcher Verbote sowie deren Durchsetzbarkeit in der Praxis. Neeracher analysiert zudem Gerichtsentscheidungen und bietet praxisnahe Empfehlungen für die Gestaltung wirksamer Konkurrenzverbotsklauseln in Arbeitsverträgen. Dieses Werk richtet sich an Juristen, Personalverantwortliche und Unternehmen, die ein vertieftes Verständnis der Thematik erlangen möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 1366 Seiten
- Erschienen 2024
- C.H.Beck
- Gebunden
- 3234 Seiten
- Erschienen 2021
- C.H.Beck
- paperback
- 308 Seiten
- Beobachter-Edition
- Gebunden
- 1503 Seiten
- Erschienen 2023
- C.H.Beck
- Gebunden
- 2109 Seiten
- Erschienen 2022
- C.H.Beck
- Gebunden
- 3331 Seiten
- Erschienen 2022
- C.H.Beck
- hardcover
- 3237 Seiten
- Erschienen 2023
- C.H.Beck
- hardcover
- 309 Seiten
- Erschienen 2007
- Springer
- hardcover
- 3227 Seiten
- Erschienen 2024
- C.H.Beck
- hardcover
- 664 Seiten
- Erschienen 2024
- Kluwer Law International
- Gebunden
- 2223 Seiten
- Erschienen 2017
- C.H.Beck
- Hardcover
- 3107 Seiten
- Erschienen 2023
- C.H.Beck



