Altersdiskriminierung im öffentlichen Dienst.: Dissertationsschrift (Schriften zum Öffentlichen Recht)
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Beschreibung
Das Buch "Altersdiskriminierung im öffentlichen Dienst" von Christian Hartig untersucht die Problematik der Altersdiskriminierung innerhalb des öffentlichen Sektors. Die Dissertation analysiert rechtliche Rahmenbedingungen und praxisbezogene Aspekte, die zu einer Benachteiligung von Beschäftigten aufgrund ihres Alters führen können. Hartig beleuchtet sowohl nationale als auch europäische Rechtsvorschriften und diskutiert deren Umsetzung und Auswirkungen auf den öffentlichen Dienst. Zudem werden Fallstudien und konkrete Beispiele herangezogen, um die theoretischen Ausführungen zu untermauern. Ziel der Arbeit ist es, Lösungsansätze zur Vermeidung von Altersdiskriminierung zu entwickeln und einen Beitrag zur Förderung von Gleichbehandlung im öffentlichen Dienst zu leisten.
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