Prävention von Erschöpfung in der Arbeitswelt
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Beschreibung
Das Buch beschreibt Ursachen und Methoden zur Vorbeugung von Erschöpfungszuständen im beruflichen Kontext. Dabei spannt es den Bogen von den humanen Ressourcen in wirtschaftlichen Unternehmen bis hin zur Prävention von Erschöpfung und Erhalt der Lebensenergie des einzelnen arbeitenden Menschen mit einem Ausblick auf neueste Anwendungen aus Biofeedback-, Mess- und Trainingsmethoden. Der erste Teil widmet sich der Perspektive von Unternehmen als soziale, lebende Systeme. Prävention wird als Führungselement, in der Unternehmenskultur und als strategische Managemententscheidung diskutiert. Im zweiten Teil liegt der Fokus auf einer Work-Life-Integration, einem Leben und Arbeiten im Flow. Die Energie des arbeitenden Menschen wird in verschiedenen Facetten beleuchtet. Ausgesuchte Fallbeispiele zeigen die täglichen An- und Herausforderungen rund um den Arbeitsplatz. Der dritte Teil widmet sich neuen Mess- und Trainingsmethoden aus der Biofeedback- und HerzRatenVariabilitätsforschung und ihren Einsatz im modernen Präventionsmanagement von Unternehmen und der Arbeits- und wirtschaftspsychotherapeutischen Praxis.
Produktdetails
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Über den Autor
Ingrid Pirker-Binder Betriebswirtin, Arbeits- und Wirtschaftspsychotherapeutin, Autorin, internationale Vortragstätigkeit, Lektorin
- paperback
- 158 Seiten
- Erschienen 2014
- Mabuse
- Kartoniert
- 190 Seiten
- Erschienen 2007
- Springer
- Kartoniert
- 556 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- Kartoniert
- 50 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- perfect -
- Erschienen 2000
- Ariston
- paperback
- 184 Seiten
- Erschienen 2026
- Gabal
- Hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2003
- Hogrefe AG
- perfect
- 80 Seiten
- Erschienen 2015
- Shaker
- paperback
- 152 Seiten
- Beltz
- paperback
- 616 Seiten
- Erschienen 2024
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 260 Seiten
- Erschienen 2021
- Knopf




