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Interkultur in Organisationen

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3658143029
Seitenzahl:
233
Auflage:
-
Erschienen:
2016-06-10
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Beschreibung

Interkultur in Organisationen
Zur kommunikativen Konstruktion interkultureller Teams

Richard Bettmann zeigt, dass die Tätigkeit in interkulturellen Arbeitsteams nicht zwangsläufig zu interkultureller Kommunikation und damit zur Ausbildung lokaldiskursiv geformter, interkultureller Arbeitspraktiken im engeren Sinne führen muss. Auf methodischer Ebene wird deutlich, dass Identitätsarbeits- und Kommunikationsprozesse sowie ihr Einfluss auf die kommunikative Konstruktion lokaler Welten nur unter Berücksichtigung des jeweiligen Handlungskontextes hinreichend verstanden werden können. Nicht überall dort, wo man sie vermutet, läuft auch tatsächlich ,interkulturelle' Kommunikation ab. von Bettmann, Richard

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
233
Erschienen:
2016-06-10
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783658143022
ISBN:
3658143029
Gewicht:
311 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Dr. Richard Bettmann ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Kulturwissenschaftlichen Institut Essen (KWI) im Arbeitsbereich Kommunikationskultur und Leiter des Arbeitskreises Kommunikativer Konstruktivismus. Seine thematischen Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich der qualitativen Interkultur-, Organisations- und Interaktionsforschung.


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