Changemanagement mit Cultural Transformation Tools
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Beschreibung
In diesem Essential lernen Sie eine erfolgreiche und praxiserprobte Methode kennen, die zeigt, dass Werte der Dreh- und Angelpunkt für einen raschen und tragfähigen Wandel in der Unternehmenskultur sind. Mittels Cultural Transformation Tools (CTT) werden Ist- und Soll-Werte, für die sich Mitarbeiter engagieren, analysiert und die dahinterliegenden Bedürfnisse offenbart. Diese wirksamen Hebel erlauben eine tiefgehende Kulturtransformation, die Menschen und Märkte bewegt. Denn aus Engagement folgt Geschäftserfolg! von Dipper, Michael und Bokler, Andrea Maria
Produktdetails
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Über den Autor
Dr. Andrea Maria Bokler ist Sozialökonomin und Betriebswirtin, Cultural Transformation Tools (CTT) Consultant und Trainerin. Als Beraterin, Facilitator und Coach begleitet sie Führungskräfte, Change Agents und Projektleiter in Strategie- und Veränderungsprojekten. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung von Change Roadmaps & Stories sowie dem Design und der erfolgreichen Implementierung von Konzepten für Change Management und Change-Kommunikation. Michael Dipper ist selbstständiger Berater, Managementtrainer und Coach seit über 25 Jahren. Sein Anliegen ist es, Verbundenheit und Engagement in Profit- und Non-Profit-Organisationen zu fördern.
- Gebunden
- 304 Seiten
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 312 Seiten
- Erschienen 2020
- managerSeminare Verlag
- Kartoniert
- 221 Seiten
- Erschienen 2020
- Haupt Verlag
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 136 Seiten
- Erschienen 2014
- Hogrefe AG
- Gebunden
- 546 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 419 Seiten
- Erschienen 2002
- Campus Verlag
- Gebunden
- 586 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- Gebunden
- 224 Seiten
- Erschienen 2016
- Beltz
- Kartoniert
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Verlag Dr. Götz Schmidt GmbH
- paperback
- 203 Seiten
- Erschienen 2022
- Project Management Institute




