Performance Management mit Zielvereinbarungen

Name: Performance Management mit Zielvereinbarungen
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Author: Wolf, Gunther
ISBN: 3648150235

Wolf, Gunther

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Haufe Lexware GmbH

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3648150235

Verlag:

Haufe Lexware GmbH

Seitenzahl:

371

Auflage:

Erschienen:

2021-09-22

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Beschreibung

Performance Management mit Zielvereinbarungen

Aufwand reduzieren, Nutzen maximieren, Chancen realisieren

Zielvereinbarungen sind fester Bestandteil der Personalführung, werden aber von Führungskräften oft als lästige Pflicht empfunden. Gunther Wolf erläutert praxisnah, wie Sie den Aufwand für Zielvereinbarungsgespräche senken, Zielsysteme sinnvoll anwenden und unmittelbarem Nutzen für sich und Ihre Mitarbeiter erzeugen. Mit praktischen Tipps, innovativen Methoden und vielen Beispielen finden Sie in diesem Buch Lösungen für alle Praxis- und Umsetzungsprobleme. Inhalte: Führungswerkzeuge schärfen: Potenziale und Performance managenCorporate Performance ImprovementZielhierarchie und ZielkaskadeZielvereinbarung und ZielerreichungZiele richtig formulieren - mit vier ElementenMaßnahmen in Form von Aktionsplänen entwickeln und bewertenWeiche Ziele hart formulieren: 11 MethodenUmgang mit Boni und Prämien sowie TeamzielvereinbarungenProzesse beschleunigen - Performance steigernAgiles Führen mit Zielen: Methoden für das digitale ZeitalterNeu in der 2. Auflage: Zusatzkapitel mit Schwerpunktthema Young Talents sowie Führen auf Distanz - wie gehen die Generationen mit virtueller Zusammenarbeit um? von Wolf, Gunther

Produktdetails

Einband:

Gebunden

Seitenzahl:

371

Erschienen:

2021-09-22

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783648150238

ISBN:

3648150235

Verlag:

Haufe Lexware GmbH

Gewicht:

752 g

Auflage:

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Über den Autor

Wolf, Gunther

Gunther Wolf ist Diplom-Ökonom, Diplom-Psychologe und Experte für Performance Management. Er ist u.a. Gründer des Kompetenz Centers Zielvereinbarung und des Kompetenz Centers Mitarbeiterbindung. Gunther Wolf ist seit 1984 als zertifizierter Management-Berater international tätig. Der Speaker, Seminarleiter und Führungskräftetrainer der Haufe Akademie wurde als Autor mit dem Deutschen Managementbuchpreis geehrt.