Balanced Scorecard fǬr Personalmanagement und PersonalfǬhrung. PraxisansÇÏtze und Diskussion
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Beschreibung
Das Buch "Balanced Scorecard für Personalmanagement und Personalführung: Praxisansätze und Diskussion" behandelt die Anwendung der Balanced Scorecard im Bereich des Personalmanagements. Es zeigt, wie dieses strategische Managementinstrument genutzt werden kann, um die Leistung von Personalabteilungen zu messen und zu verbessern. Die Autoren diskutieren praxisnahe Ansätze zur Implementierung der Balanced Scorecard in der Personalarbeit und bieten Einblicke in verschiedene Anwendungsbeispiele. Dabei wird auch auf Herausforderungen eingegangen, die bei der Umsetzung auftreten können, sowie auf mögliche Lösungen. Das Buch richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, die ihre strategische Ausrichtung optimieren möchten.
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