Balanced Scorecard als Instrument des Personalcontrolling
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Beschreibung
Das Buch "Balanced Scorecard als Instrument des Personalcontrolling" von Samil Caymaz befasst sich mit der Anwendung der Balanced Scorecard im Bereich des Personalmanagements. Es untersucht, wie dieses strategische Managementinstrument genutzt werden kann, um die Effektivität und Effizienz von Personalprozessen zu steigern. Caymaz erklärt, wie die Balanced Scorecard hilft, personalwirtschaftliche Ziele mit der übergeordneten Unternehmensstrategie in Einklang zu bringen. Durch die Integration finanzieller und nicht-finanzieller Kennzahlen unterstützt sie das Personalcontrolling dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und den Beitrag des Personalbereichs zum Unternehmenserfolg klarer zu bewerten. Das Buch bietet sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anleitungen zur Implementierung der Balanced Scorecard im Personalwesen.
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