Leistungsentgelt nach TVöD erfolgreich einführen: Zielvereinbarung und systematische Leistungsbewertung Ein Leitfaden für Management und Arbeitnehmervertreter
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Beschreibung
Das Buch "Leistungsentgelt nach TVöD erfolgreich einführen: Zielvereinbarung und systematische Leistungsbewertung" von Eckhard Eyer bietet einen umfassenden Leitfaden zur Implementierung von Leistungsentgeltsystemen im öffentlichen Dienst gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es richtet sich sowohl an das Management als auch an Arbeitnehmervertreter und behandelt die Grundlagen der Zielvereinbarung sowie der systematischen Leistungsbewertung. Der Autor gibt praxisnahe Tipps und Strategien, um die Einführung eines leistungsorientierten Entgeltsystems effektiv zu gestalten. Dabei werden rechtliche Rahmenbedingungen, methodische Ansätze und kommunikative Herausforderungen beleuchtet, um eine faire und transparente Umsetzung sicherzustellen.
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