Gehalt und Leistung managen. Die unternehmerische Gestaltung von Gehaltssystemen (Linde international Fachbuch Wirtschaft)
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Beschreibung
"Gehalt und Leistung managen. Die unternehmerische Gestaltung von Gehaltssystemen" von Julian Mauhart ist ein Fachbuch, das sich mit der strategischen Gestaltung und Verwaltung von Gehaltssystemen in Unternehmen beschäftigt. Es bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Ansätze zur Vergütungsgestaltung und deren Einfluss auf die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter. Das Buch behandelt sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwendungen, um Unternehmen bei der Entwicklung effektiver Gehaltsstrukturen zu unterstützen. Dabei werden Themen wie leistungsorientierte Bezahlung, Anreizsysteme und die Balance zwischen interner Fairness und externer Wettbewerbsfähigkeit beleuchtet. Ziel ist es, Führungskräften und Personalverantwortlichen Werkzeuge an die Hand zu geben, um Gehaltssysteme so zu gestalten, dass sie sowohl den Unternehmenszielen gerecht werden als auch die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern.
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