Führen ohne Vorgesetztenfunktion - inkl. Arbeitshilfen online: Akzeptanz herstellen, Entscheidungen treffen, mit Persönlichkeit führen: Akzeptanz ... - inkl. Arbeithilfen online (Haufe Fachbuch)
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Beschreibung
"Führen ohne Vorgesetztenfunktion" von Silke Weigang ist ein praxisorientiertes Fachbuch, das sich an Personen richtet, die Führungsaufgaben übernehmen müssen, ohne eine offizielle Vorgesetztenposition innezuhaben. Das Buch bietet Strategien und Techniken, um in solchen Rollen erfolgreich zu sein. Es behandelt unter anderem, wie man Akzeptanz im Team schafft, effektive Entscheidungen trifft und mit Persönlichkeit führt. Dabei wird besonderer Wert auf zwischenmenschliche Fähigkeiten gelegt, um Einfluss auszuüben und Vertrauen aufzubauen. Zusätzlich bietet das Buch online verfügbare Arbeitshilfen an, die den Leser bei der praktischen Umsetzung der vermittelten Konzepte unterstützen sollen.
Produktdetails
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Über den Autor
Daniela Krämer, Diplom-Psychologin, ist als Unternehmensberaterin in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig und leitet Seminare für die Haufe Akademie mit den Schwerpunkten Führung, Persönlichkeit und Verhandeln.
- Kartoniert
- 144 Seiten
- Erschienen 2017
- managerSeminare Verlags GmbH
- Gebunden
- 387 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- Gebunden
- 104 Seiten
- Erschienen 2019
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- Kartoniert
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- Gebunden
- 310 Seiten
- Erschienen 2017
- Haufe
- Kartoniert
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- Erschienen 2020
- BoD – Books on Demand
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
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- Erschienen 2019
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- 222 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Klappenbroschur
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- Erschienen 2014
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- Gebunden
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- Erschienen 2018
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- 376 Seiten
- Erschienen 2012
- Haufe




