Arbeits- und Organisationspsychologie
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Beschreibung
Das Buch "Arbeits- und Organisationspsychologie" von Niclas Schaper bietet eine umfassende Einführung in die zentralen Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie. Es behandelt die Grundlagen der Gestaltung von Arbeitsprozessen, die Analyse und Optimierung von Arbeitsbedingungen sowie die Förderung von Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Zudem werden Aspekte wie Führung, Teamarbeit, Organisationsentwicklung und Change Management beleuchtet. Schaper integriert theoretische Ansätze mit praktischen Anwendungen und Fallbeispielen, um Studierenden und Fachleuten ein fundiertes Verständnis der dynamischen Wechselwirkungen zwischen Individuen, Arbeitstätigkeiten und organisatorischen Strukturen zu vermitteln.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 731 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- perfect
- 256 Seiten
- Erschienen 2011
- Beltz
- Kartoniert
- 260 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 710 Seiten
- Erschienen 2019
- Hogrefe AG
- hardcover
- 857 Seiten
- Erschienen 2004
- Beltz
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2011
- Vdf Hochschulverlag
- perfect -
- Erschienen 2003
- Schäffer-Poeschel Verlag,
- Gebunden
- 366 Seiten
- Erschienen 2014
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- paperback
- 212 Seiten
- Erschienen 2007
- Haufe
- paperback
- 152 Seiten
- Beltz
- paperback
- 158 Seiten
- Erschienen 2014
- Mabuse




