Organisations- und Personalpsychologie
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Beschreibung
Das Buch "Organisations- und Personalpsychologie" von Ansfried B. Weinert bietet einen umfassenden Überblick über die psychologischen Aspekte in Organisationen und im Personalmanagement. Es behandelt Themen wie Organisationsstrukturen, Führung, Motivation, Arbeitszufriedenheit und Gruppendynamiken. Darüber hinaus geht es auf personalpsychologische Aspekte wie Personalauswahl, -entwicklung und -beurteilung ein. Das Buch verbindet dabei theoretische Grundlagen mit praktischen Anwendungen und stellt verschiedene Methoden zur Analyse und Gestaltung von Organisationen vor. Es richtet sich an Studierende der Psychologie und Wirtschaftswissenschaften sowie an Praktiker in Unternehmen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 260 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 576 Seiten
- Erschienen 2017
- Pabst Science Publishers
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- hardcover
- 438 Seiten
- Erschienen 1991
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2011
- Vdf Hochschulverlag
- Kartoniert
- 148 Seiten
- Erschienen 2021
- tredition
- perfect
- 80 Seiten
- Erschienen 2015
- Shaker
- Kartoniert
- 503 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- Gebunden
- 305 Seiten
- Erschienen 2021
- Haufe
- Gebunden
- 330 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Hardcover
- 269 Seiten
- Erschienen 2016
- Haufe
- Gebunden
- 273 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag
- paperback
- 154 Seiten
- Erschienen 2012
- Brandes & Apsel
- hardcover
- 356 Seiten
- Erschienen 2014
- Wiley-Blackwell
- paperback
- 340 Seiten
- Erschienen 2018
- CreateSpace Independent Pub...




