Organisations- und Personalpsychologie
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Beschreibung
Das Buch "Organisations- und Personalpsychologie" von Ansfried B. Weinert bietet einen umfassenden Überblick über die psychologischen Aspekte in Organisationen und im Personalmanagement. Es behandelt Themen wie Organisationsstrukturen, Führung, Motivation, Arbeitszufriedenheit und Gruppendynamiken. Darüber hinaus geht es auf personalpsychologische Aspekte wie Personalauswahl, -entwicklung und -beurteilung ein. Das Buch verbindet dabei theoretische Grundlagen mit praktischen Anwendungen und stellt verschiedene Methoden zur Analyse und Gestaltung von Organisationen vor. Es richtet sich an Studierende der Psychologie und Wirtschaftswissenschaften sowie an Praktiker in Unternehmen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 260 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 710 Seiten
- Erschienen 2019
- Hogrefe AG
- Gebunden
- 731 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Klappenbroschur
- 182 Seiten
- Erschienen 2015
- Hogrefe Verlag
- paperback
- 212 Seiten
- Erschienen 2007
- Haufe
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- hardcover
- 438 Seiten
- Erschienen 1991
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Kartoniert
- 295 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer
- paperback
- 356 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer VS
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2011
- Vdf Hochschulverlag
- perfect
- 80 Seiten
- Erschienen 2015
- Shaker
- Kartoniert
- 136 Seiten
- Erschienen 2021
- Merkur Rinteln
- Gebunden
- 1016 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer




