Organisations- und Personalpsychologie
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Beschreibung
Das Buch "Organisations- und Personalpsychologie" von Ansfried B. Weinert bietet einen umfassenden Überblick über die psychologischen Aspekte in Organisationen und im Personalmanagement. Es behandelt Themen wie Organisationsstrukturen, Führung, Motivation, Arbeitszufriedenheit und Gruppendynamiken. Darüber hinaus geht es auf personalpsychologische Aspekte wie Personalauswahl, -entwicklung und -beurteilung ein. Das Buch verbindet dabei theoretische Grundlagen mit praktischen Anwendungen und stellt verschiedene Methoden zur Analyse und Gestaltung von Organisationen vor. Es richtet sich an Studierende der Psychologie und Wirtschaftswissenschaften sowie an Praktiker in Unternehmen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover -
- Erschienen 2014
- Springer
- hardcover
- 438 Seiten
- Erschienen 1991
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2011
- Schäffer-Poeschel
- hardcover
- 1257 Seiten
- Erschienen 2010
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 148 Seiten
- Erschienen 2021
- tredition
- paperback
- 368 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer VS
- Kartoniert
- 372 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 272 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Gebunden
- 273 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag
- Gebunden
- 796 Seiten
- Erschienen 2018
- Hogrefe Verlag
- hardcover
- 356 Seiten
- Erschienen 2014
- Wiley-Blackwell
- paperback
- 228 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer VS
- Kartoniert
- 196 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Gebunden
- 500 Seiten
- Erschienen 2019
- Thieme




