
Organisations- und Personalpsychologie
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Beschreibung
Das Buch "Organisations- und Personalpsychologie" von Ansfried B. Weinert bietet einen umfassenden Überblick über die psychologischen Aspekte in Organisationen und im Personalmanagement. Es behandelt Themen wie Organisationsstrukturen, Führung, Motivation, Arbeitszufriedenheit und Gruppendynamiken. Darüber hinaus geht es auf personalpsychologische Aspekte wie Personalauswahl, -entwicklung und -beurteilung ein. Das Buch verbindet dabei theoretische Grundlagen mit praktischen Anwendungen und stellt verschiedene Methoden zur Analyse und Gestaltung von Organisationen vor. Es richtet sich an Studierende der Psychologie und Wirtschaftswissenschaften sowie an Praktiker in Unternehmen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 857 Seiten
- Erschienen 2004
- Beltz
- Gebunden
- 838 Seiten
- Erschienen 2007
- Hogrefe Verlag
- Hardcover
- 300 Seiten
- Erschienen 2010
- De Gruyter Oldenbourg
- Gebunden
- 731 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Kartoniert
- 638 Seiten
- Erschienen 2003
- Hogrefe Verlag
- paperback -
- Erschienen 1997
- Sauer,
- Taschenbuch
- 178 Seiten
- Erschienen 2020
- Forschungsstelle f. Betrieb...
- Gebunden
- 555 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Klappenbroschur
- 227 Seiten
- Erschienen 2019
- Klett-Cotta
- Gebundene Ausgabe
- 268 Seiten
- Erschienen 2022
- Dickemann-Weber
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2011
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 711 Seiten
- Erschienen 2012
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 159 Seiten
- Erschienen 2007
- Nomos