
Konflikte in Interaktion, Gruppe und Organisation: Zur Konfliktsoziologie Der Modernen Gesellschaft (Studien Zur Sozialwissenschaft) (German Edition) (Studien zur Sozialwissenschaft, 174, Band 174)
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Beschreibung
"Konflikte in Interaktion, Gruppe und Organisation: Zur Konfliktsoziologie Der Modernen Gesellschaft" von Gerd Nollmann ist ein umfassendes Werk, das die Dynamik und Struktur von Konflikten in verschiedenen sozialen Kontexten untersucht. Das Buch beleuchtet, wie Konflikte auf der Ebene individueller Interaktionen, innerhalb von Gruppen und in organisatorischen Strukturen entstehen und sich entwickeln. Nollmann analysiert die soziologischen Theorien und Konzepte, die helfen, das Wesen moderner Konflikte zu verstehen. Er diskutiert sowohl die destruktiven als auch die konstruktiven Potenziale von Konflikten und zeigt auf, wie sie soziale Beziehungen formen können. Durch Fallstudien und theoretische Reflexionen bietet das Buch wertvolle Einblicke für Sozialwissenschaftler sowie Praktiker im Bereich der Konfliktlösung und Organisationsentwicklung.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 507 Seiten
- Erschienen 2008
- VS Verlag für Sozialwissens...
- Gebunden
- 506 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer VS
- hardcover
- 352 Seiten
- Erschienen 1991
- Cambridge University Press
- Gebunden
- 554 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer VS
- Kartoniert
- 349 Seiten
- Erschienen 2010
- VS Verlag für Sozialwissens...
- paperback
- 418 Seiten
- Erschienen 2018
- Cambridge University Press
- paperback
- 456 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer VS
- paperback
- 154 Seiten
- Erschienen 2003
- Duncker & Humblot