Panke, Claudia

Privatisierungsfolgenmanagement im Personalbereich am Beispiel der Deutschen Bahn AG

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9783428117093

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Produktdetails mehr
Einband: Kartoniert
Seitenzahl: 342
Erschienen: 2005-12-15
Sprache: Deutsch
EAN: 9783428117093
ISBN: 3428117093
Reihe: Schriftenreihe der Hochschule Speyer 175
Verlag: Duncker & Humblot GmbH
Gewicht: 455 g
Auflage: 1
Auf Grund ihrer substantiellen Dimension kommt der Privatisierung der deutschen... mehr
Produktinformationen "Privatisierungsfolgenmanagement im Personalbereich am Beispiel der Deutschen Bahn AG"
Auf Grund ihrer substantiellen Dimension kommt der Privatisierung der deutschen Eisenbahnunternehmen ein besonderer Stellenwert zu. Am Beispiel der Deutschen Bahn AG legt Claudia Panke die Bedeutung des Privatisierungsfolgenrechts, die Entwicklung sowie die wesentlichen Zielsetzungen des Privatisierungsfolgenmanagements dar und beantwortet Fragen zur Einordnung der Bahnreform in das Privatisierungsrecht und insbesondere zu rechtlichen Konsequenzen der Beschäftigung von Beamten in den privatisierten Unternehmen. Durch einen Transfer der festgestellten abstrakten Ergebnisse auf Praxisbeispiele wird die Umsetzung der Bahnreform mit dem Ziel der Einführung eines effizienten Personalmanagements überprüft. Die Autorin stellt generalisierende Aussagen für das Privatisierungsfolgenmanagement vor und leistet so einen Beitrag zum Erfolg weiterer, zukünftiger Privatisierungsmaßnahmen. von Panke, Claudia
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