Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung: Ein Ansatz für die Erhaltung und Förderung von Leistungsfähigkeit und -bereitschaft während des gesamten betrieblichen Lebenszyklus
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Beschreibung
Das Buch "Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung" von Anita Graf stellt einen innovativen Ansatz zur Personalentwicklung vor, der auf den gesamten betrieblichen Lebenszyklus eines Mitarbeiters abzielt. Es geht darum, die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft der Mitarbeiter nicht nur in bestimmten Phasen, sondern während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn zu erhalten und zu fördern. Der Fokus liegt dabei auf dem individuellen Lebenszyklus jedes Mitarbeiters und den damit verbundenen Herausforderungen und Chancen. Die Autorin bietet praxisnahe Lösungsansätze und Strategien für eine erfolgreiche Umsetzung dieses Konzeptes in Unternehmen. Dabei werden sowohl organisatorische als auch individuelle Aspekte berücksichtigt, um eine nachhaltige Personalentwicklung zu gewährleisten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2009
- Piper
- Taschenbuch
- 256 Seiten
- Erschienen 2008
- Piper Taschenbuch
- paperback
- 215 Seiten
- Erschienen 2007
- mi-Fachverlag
- Kartoniert
- 258 Seiten
- Erschienen 2016
- Haufe
- paperback
- 221 Seiten
- Erschienen 2004
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- hardcover
- 192 Seiten
- Erschienen 2013
- Gabal
- Kartoniert
- 262 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Kartoniert
- 107 Seiten
- Erschienen 2016
- Vincentz Network
- Kartoniert
- 50 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer




