The Trust Process in Organizations: Empirical Studies of the Determinants and the Process of Trust Development
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Beschreibung
"The Trust Process in Organizations" von Frederique Six untersucht die Entwicklung und Determinanten von Vertrauen in organisatorischen Kontexten. Das Buch basiert auf empirischen Studien und bietet einen tiefen Einblick, wie Vertrauen zwischen Individuen und innerhalb von Teams entsteht und sich entwickelt. Six analysiert verschiedene Faktoren, die den Vertrauensaufbau beeinflussen, darunter Kommunikation, Transparenz, gemeinsame Werte und die Rolle von Führungskräften. Zudem wird der Prozess des Vertrauensaufbaus als dynamisch beschrieben, wobei sowohl individuelle als auch strukturelle Elemente berücksichtigt werden. Das Werk richtet sich an Wissenschaftler und Praktiker gleichermaßen und liefert wertvolle Erkenntnisse für das Management von Vertrauen in Organisationen.
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