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Social-Media-Aktivitäten als Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3990464868
Verlag:
Seitenzahl:
132
Auflage:
-
Erschienen:
2020-03-04
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Beschreibung

Social-Media-Aktivitäten als Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
optional, max. 240 Zeichen

Der zunehmende Anstieg der Nutzung von sozialen Medien und die zunehmendeDigitalisierung der sozialen Kontakte führt zu einer Senkung derHemmschwelle von Akteuren dieser Medien. Da auch ArbeitnehmerInnendiesem Trend unterliegen, führt dies dazu, dass Social-Media-Aktivitätenzunehmend an Bedeutung für das Arbeitsrecht gewinnen. Ein Hassposting,ein Bild, welches einen Arbeitnehmer beim "Blaumachen" zeigt, die Nutzungder sozialen Medien während der Arbeitszeit kann in diesem Zusammenhangvon Bedeutung für eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses sein.Das Buch legt dar, welche Aussagen und Verhaltensweisen eine Beendigungdes Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber rechtfertigen können. von Pullacher, Fabian Josef

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
132
Erschienen:
2020-03-04
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783990464861
ISBN:
3990464868
Verlag:
Gewicht:
265 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Mag. Fabian Josef Pullacher LLB., oec.; Jurist


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