Die 3 Dimensionen der Veränderung: Change-Prozesse erfolgreich managen
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Beschreibung
"Die 3 Dimensionen der Veränderung: Change-Prozesse erfolgreich managen" von Bodo Wiegand ist ein Leitfaden, der sich mit dem effektiven Management von Veränderungsprozessen in Unternehmen befasst. Das Buch identifiziert drei wesentliche Dimensionen des Wandels: die strategische, die kulturelle und die operative Dimension. Wiegand betont, dass erfolgreiche Veränderungen nur dann möglich sind, wenn alle drei Aspekte gleichzeitig berücksichtigt werden. Er bietet praxisnahe Ansätze und Werkzeuge zur Umsetzung von Change-Projekten und unterstreicht die Bedeutung von Führungskompetenzen, Kommunikation und Mitarbeiterengagement. Durch Fallstudien und Beispiele aus der Praxis wird verdeutlicht, wie Unternehmen Herausforderungen meistern können, um nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 234 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Verlag Dr. Götz Schmidt GmbH
- hardcover -
- Erschienen 1997
- Haufe Verlagsgruppe.
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2012
- Junfermann Verlag
- Gebunden
- 546 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 419 Seiten
- Erschienen 2002
- Campus Verlag
- Gebunden
- 309 Seiten
- Erschienen 2007
- Schäffer-Poeschel
- hardcover
- 733 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 136 Seiten
- Erschienen 2014
- Hogrefe AG
- Gebunden
- 586 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- hardcover
- 713 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 208 Seiten
- Erschienen 2017
- John Murray Business
- Kartoniert
- 223 Seiten
- Erschienen 2016
- Vincentz Network



