Laufbahnberatung 4.0

Name: Laufbahnberatung 4.0
Author: Nohl, Martina

Nohl, Martina

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managerSeminare Verlags GmbH

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3958910394

Verlag:

managerSeminare Verlags GmbH

Seitenzahl:

368

Auflage:

Erschienen:

2020-05-14

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Beschreibung

Laufbahnberatung 4.0

Know-how und Tools für die Beratung in Beruf und Karriere - Klimaneutrale Ausgabe

Arbeit verändert sich. Das wird den heutigen Arbeitnehmern einiges abverlangen: zum Beispiel mehr Eigeninitiative, Flexibilität, Lernbereitschaft und eine selbstständige Karrieregestaltung. Hier sind kompetente und ganzheitlich arbeitende Begleiter für berufliche Veränderungsprozesse gefragt. Das Buch vermittelt das grundlegende Laufbahnberatungs-Know-how. Insbesondere wird das Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodell (ZML) als umfassender und ganzheitlicher Beratungsansatz dargestellt. Es verbindet psychologische Beratungsprinzipien mit berufskundlicher Expertise und spezifischen Tools. Zum Methodenset gehören diagnostische Tests, Selbstreflexionsmethoden, Kreativitätstechniken, Visualisierungen, analoge Medien, Rollenspiele, Fantasiereisen und Sprach- und Deutungs-Know-how. Viele Methoden werden anhand von Fallbeispielen verdeutlicht. Innovative Ansätze wie Design-Thinking, Storytelling und Aspekte aus dem agilen Projektmanagement fließen mit ein. von Nohl, Martina

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

368

Erschienen:

2020-05-14

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783958910393

ISBN:

3958910394

Verlag:

managerSeminare Verlags GmbH

Gewicht:

705 g

Auflage:

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Über den Autor

Nohl, Martina

Dr. Martina Nohl, Patchworkarbeiterin, Coach, Supervisorin, Autorin und Trainerin. Expertin für berufliche Veränderungsprozesse. Inhaberin der Praxis für Laufbahngestaltung, Coaching und Supervision und der Akademie für Übergangscoaching. Hier führt sie Coachs und Trainer in die Kunst der effektiven Veränderungsbegleitung ein. Veröffentlichungen im Bereich Übergangscoaching, Gestaltung von Übergangsprozessen in der Laufbahnberatung, wissenschaftliche Arbeiten zur Entwicklung von Veränderungskompetenz und diverse Arbeitshefte für Klienten