
Führung 4.0 in den hybriden Arbeitswelten der Digital Economy: Anforderungen im Digital Leadership an C-Level Führungskräfte
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Beschreibung
Das Buch "Führung 4.0 in den hybriden Arbeitswelten der Digital Economy" von Andreas Purkarthofer untersucht die Herausforderungen und Anforderungen, die an Führungskräfte im Zeitalter der digitalen Wirtschaft gestellt werden. Es beleuchtet, wie sich traditionelle Führungsrollen verändern und welche neuen Kompetenzen und Fähigkeiten benötigt werden, um in der digitalisierten Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Der Autor stellt das Konzept des Digital Leadership vor und betont die Wichtigkeit von agiler Führung, Kommunikation und Mitarbeiterbeteiligung. Darüber hinaus bietet das Buch praktische Tipps und Strategien für C-Level-Führungskräfte, um ihre Organisationen durch den digitalen Wandel zu navigieren.
Produktdetails

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Über den Autor
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2022
- Harvard Business Review Press
- Kartoniert
- 176 Seiten
- Erschienen 2020
- Walhalla Fachverlag
- Gebunden
- 408 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 94 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Vieweg
- Gebunden
- 292 Seiten
- Erschienen 2014
- Harvard Business Review Press
- Gebunden
- 264 Seiten
- Erschienen 2012
- TalentSmart
- Hardcover -
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- Gebunden
- 248 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Gebunden
- 495 Seiten
- Erschienen 2018
- medhochzwei
- Gebunden
- 481 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Kartoniert
- 202 Seiten
- Erschienen 2019
- wbv Publikation