Führung 4.0 in den hybriden Arbeitswelten der Digital Economy: Anforderungen im Digital Leadership an C-Level Führungskräfte
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Beschreibung
Das Buch "Führung 4.0 in den hybriden Arbeitswelten der Digital Economy" von Andreas Purkarthofer untersucht die Herausforderungen und Anforderungen, die an Führungskräfte im Zeitalter der digitalen Wirtschaft gestellt werden. Es beleuchtet, wie sich traditionelle Führungsrollen verändern und welche neuen Kompetenzen und Fähigkeiten benötigt werden, um in der digitalisierten Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Der Autor stellt das Konzept des Digital Leadership vor und betont die Wichtigkeit von agiler Führung, Kommunikation und Mitarbeiterbeteiligung. Darüber hinaus bietet das Buch praktische Tipps und Strategien für C-Level-Führungskräfte, um ihre Organisationen durch den digitalen Wandel zu navigieren.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 250 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- Hardcover
- 276 Seiten
- Springer
- Hardcover
- 210 Seiten
- Haufe
- paperback
- 101 Seiten
- Springer Gabler
- Hardcover
- 320 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- hardcover
- 200 Seiten
- Erschienen 2020
- Walhalla und Praetoria
- Taschenbuch
- 224 Seiten
- Erschienen 2020
- Redline Verlag
- hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2020
- Gabal
- hardcover
- 107 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Vieweg