Konflikt-Klärung in Teams und Organisationen
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Beschreibung
"Konflikt-Klärung in Teams und Organisationen" von Harald Pühl ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Identifikation, Analyse und Lösung von Konflikten in beruflichen Umgebungen beschäftigt. Pühl bietet einen strukturierten Ansatz zur Konfliktlösung, indem er verschiedene Methoden und Techniken vorstellt, die Führungskräften und Teammitgliedern helfen sollen, Konflikte produktiv zu bewältigen. Das Buch deckt sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwendungen ab und enthält Fallbeispiele sowie Übungen zur Selbstreflexion. Ziel ist es, eine konstruktive Kommunikationskultur zu fördern und die Zusammenarbeit innerhalb von Teams und Organisationen zu verbessern.
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