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Corporate Identity. Unternehmensleitbild - Organisationskultur
Kurzinformation
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Beschreibung
"Corporate Identity. Unternehmensleitbild - Organisationskultur" ist ein umfassendes Handbuch, das die Bedeutung und Rolle der Corporate Identity in modernen Unternehmen beleuchtet. Es erklärt, wie eine starke und konsistente Unternehmensidentität aufgebaut und gepflegt werden kann, um den Erfolg des Unternehmens zu sichern. Das Buch bietet eine detaillierte Analyse von Unternehmensleitbildern und Organisationskulturen und zeigt auf, wie diese Faktoren die Wahrnehmung eines Unternehmens sowohl intern als auch extern beeinflussen können. Es gibt praktische Anleitungen zur Entwicklung einer effektiven Corporate Identity-Strategie sowie Fallstudien aus der realen Geschäftswelt. Dieses Buch ist ein unverzichtbares Werkzeug für Führungskräfte, Marketing- und PR-Fachleute, die ihre Corporate Identity stärken und ihr Unternehmen zum Erfolg führen möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 272 Seiten
- VS Verlag für Sozialwissens...
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2007
- Costa Punto Com, S.L.
- Kartoniert
- 131 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 173 Seiten
- Erschienen 2018
- W. Kohlhammer GmbH
- paperback
- 216 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Taschenbuch
- 238 Seiten
- Erschienen 2020
- Verlag Wissenschaft & Praxis
- Kartoniert
- 265 Seiten
- Erschienen 2017
- BusinessVillage
- Hardcover
- 260 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 230 Seiten
- Erschienen 2021
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 336 Seiten
- Erschienen 2009
- VS Verlag für Sozialwissens...
- Hardcover
- 240 Seiten
- Redline Verlag
- Gebunden
- 439 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe