
Cultural Intelligence
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Beschreibung
Warum scheitern viele Unternehmen, die auf westlichen Märkten erfolgreich sind, in Fernost? Die Culture-Competence-Spezialistin Hanne Seelmann-Holzmann schildert zunächst anschaulich, wie Missverständnisse entstehen, und vermittelt Lösungen unter Berücksichtigung der neuesten Erkenntnisse aus kulturvergleichender Psychologie und Gehirnforschung. Sie beschreibt Schritte für eine erfolgreiche Verankerung von Cultural Intelligence im Unternehmen mit Hilfe eines Fitness-Checks, der alle Funktionen betrifft ¿ von der Beschaffung bis zur Unternehmenskultur. Eine nützliche Lektüre - gut zu lesen, anschaulich, fundiert und praxisorientiert. von Seelmann-Holzmann, Hanne
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 275 Seiten
- Erschienen 2018
- Wiley-VCH
- Hardcover
- 432 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley & Sons
- Hardcover
- 144 Seiten
- Erschienen 2011
- Polity
- Hardcover
- 367 Seiten
- Erschienen 2009
- Palgrave Macmillan
- Gebunden
- 235 Seiten
- Erschienen 2009
- TalentSmart
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- 368 Seiten
- Erschienen 2009
- LIT
- Taschenbuch
- 200 Seiten
- Erschienen 2001
- Routledge
- Kartoniert
- 744 Seiten
- Erschienen 2009
- Peter Lang GmbH, Internatio...
- Taschenbuch
- 480 Seiten
- Erschienen 1977
- Basic Books
- Gebunden
- 408 Seiten
- Erschienen 2006
- Open University Press
- Taschenbuch
- 235 Seiten
- Erschienen 2012
- Routledge
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2017
- UTB GmbH
- paperback
- 180 Seiten
- Erschienen 2004
- Vahlen