Change Management – (Über-)Leben in Organisationen (ibo Schriftenreihe)
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Beschreibung
"Change Management – (Über-)Leben in Organisationen" von Frank Hartmann ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit den Herausforderungen und Strategien des Change Managements in modernen Organisationen auseinandersetzt. Hartmann beleuchtet die Notwendigkeit kontinuierlicher Veränderung innerhalb von Unternehmen, um in einem dynamischen Marktumfeld wettbewerbsfähig zu bleiben. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über verschiedene Ansätze und Methoden des Change Managements und liefert praktische Werkzeuge zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen. Es wird betont, wie wichtig es ist, sowohl auf struktureller als auch auf menschlicher Ebene Veränderungen zu managen, um Widerstände zu überwinden und nachhaltige Verbesserungen zu erzielen. Anhand von Fallstudien und Beispielen aus der Praxis werden die theoretischen Konzepte anschaulich veranschaulicht, was das Buch zu einer wertvollen Ressource für Führungskräfte und Change Manager macht.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 464 Seiten
- Erschienen 1995
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 223 Seiten
- Erschienen 2016
- Vincentz Network
- Gebunden
- 297 Seiten
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Hardcover
- 419 Seiten
- Erschienen 2002
- Campus Verlag
- paperback
- 203 Seiten
- Erschienen 2022
- Project Management Institute
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2012
- Junfermann Verlag
- paperback
- 319 Seiten
- Erschienen 2025
- Nomos
- Hardcover
- 308 Seiten
- Erschienen 2002
- Springer
- Kartoniert
- 268 Seiten
- Erschienen 2020
- wibas GmbH
- Kartoniert
- 512 Seiten
- Erschienen 2022
- DC Publishing
- Gebunden
- 336 Seiten
- Erschienen 2018
- Carl Hanser Verlag GmbH & C...



