Maya-Management: Lernen von einer Elitekultur
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Beschreibung
"Maya-Management: Lernen von einer Elitekultur" von Albert Stähli untersucht die organisatorischen und kulturellen Errungenschaften der Maya-Zivilisation und zieht Parallelen zu modernen Managementpraktiken. Das Buch beleuchtet, wie die Maya trotz begrenzter technologischer Mittel komplexe gesellschaftliche Strukturen entwickelten, um Herausforderungen in Bereichen wie Landwirtschaft, Stadtplanung und Handel zu meistern. Stähli analysiert die Führungsprinzipien der Maya, ihre Entscheidungsfindung und strategische Planung und zeigt auf, welche Lehren heutige Manager aus diesen historischen Praktiken ziehen können. Durch den Vergleich mit einer der fortschrittlichsten Kulturen ihrer Zeit bietet das Werk wertvolle Einblicke in nachhaltiges und effektives Management.
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