Führungskultur, Tl.1, Die individuelle Perspektive: Teil 1: Die individuelle Perspektive (Managementkonzepte)
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Beschreibung
„Führungskultur, Tl.1, Die individuelle Perspektive“ von Susanne Guski-Leinwand ist ein Buch, das sich mit den individuellen Aspekten der Führung in Organisationen auseinandersetzt. Es untersucht, wie persönliche Werte, Überzeugungen und Verhaltensweisen die Art und Weise beeinflussen, wie Führungskräfte ihre Rolle wahrnehmen und ausüben. Das Buch bietet einen tiefen Einblick in die psychologischen und sozialen Faktoren, die das Führungsverhalten prägen. Es stellt verschiedene Managementkonzepte vor und erörtert deren Anwendung im beruflichen Alltag. Ziel ist es, Führungskräften zu helfen, ihre eigene Führungsidentität zu entwickeln und eine authentische sowie effektive Führungskultur zu etablieren.
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