Von der Unternehmenskultur zum Netzwerk von Subkulturen (Theorie der Unternehmung)

In ihrem Buch "Von der Unternehmenskultur zum Netzwerk von Subkulturen" untersucht Sandra Jochheim die Rolle und Bedeutung von Unternehmenskultur in modernen Organisationen. Sie argumentiert, dass eine starke Unternehmenskultur nicht mehr ausreicht, um den Herausforderungen des heutigen Geschäftsumfelds gerecht zu werden. Stattdessen plädiert sie für ein Modell, das auf einem Netzwerk von Subkulturen basiert. Diese Subkulturen sind dynamischer und flexibler als eine monolithische Unternehmenskultur und können besser auf Veränderungen reagieren. Jochheim präsentiert theoretische Überlegungen zur Entwicklung dieses Modells und bietet praktische Anleitungen für dessen Umsetzung in Unternehmen. Das Buch ist Teil der Reihe "Theorie der Unternehmung", die sich mit verschiedenen Aspekten des Managements und der Organisationstheorie befasst.