Wir müssen uns einmischen: Arbeitspsychologie für den Menschen
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Beschreibung
"Wir müssen uns einmischen: Arbeitspsychologie für den Menschen" von Winfried Hacker ist ein Buch, das sich mit der Rolle der Arbeitspsychologie in der modernen Arbeitswelt auseinandersetzt. Hacker argumentiert, dass die Gestaltung von Arbeitssystemen und -prozessen stark auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten des Menschen abgestimmt sein sollte, um sowohl Effizienz als auch Wohlbefinden zu fördern. Er betont die Notwendigkeit einer humanen Arbeitsgestaltung, die nicht nur technische und wirtschaftliche Aspekte berücksichtigt, sondern auch psychologische Faktoren wie Motivation, Zufriedenheit und Gesundheit der Beschäftigten. Das Buch bietet theoretische Grundlagen sowie praktische Ansätze zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und plädiert dafür, dass alle Beteiligten – Unternehmen, Arbeitnehmer und Gesellschaft – sich aktiv in diesen Gestaltungsprozess einbringen sollten.
Produktdetails
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- hardcover
- 1257 Seiten
- Erschienen 2010
- Hogrefe Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 2014
- Springer
- Gebunden
- 305 Seiten
- Erschienen 2021
- Haufe
- Kartoniert
- 50 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- Kartoniert
- 176 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- hardcover
- 653 Seiten
- Hogrefe Verlag
- paperback
- 228 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer VS
- Klappenbroschur
- 101 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 568 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Gebunden
- 500 Seiten
- Erschienen 2019
- Thieme
- Kartoniert
- 196 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Klappenbroschur
- 100 Seiten
- Erschienen 2017
- Hogrefe Verlag
- hardcover
- 356 Seiten
- Erschienen 2014
- Wiley-Blackwell
- paperback
- 412 Seiten
- Erschienen 2009
- Erich Schmidt Verlag
- Gebunden
- 796 Seiten
- Erschienen 2018
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 268 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer




