Interkulturelle Attributionskompetenz: Konzeptualisierung, Operationalisierung und empirische Testkonstruktion (Internationale Personal- und Strategieforschung)
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Beschreibung
In seinem Buch "Interkulturelle Attributionskompetenz: Konzeptualisierung, Operationalisierung und empirische Testkonstruktion" stellt Sassan Yussefi eine umfassende Analyse der interkulturellen Attributionskompetenz dar. Er konzipiert und operationalisiert das Konzept der interkulturellen Attributionskompetenz, die er als Schlüssel für erfolgreiches Handeln in multikulturellen Kontexten identifiziert. Darüber hinaus entwickelt Yussefi ein empirisches Testverfahren zur Messung dieser Kompetenz. Das Buch ist Teil der Reihe Internationale Personal- und Strategieforschung und bietet wertvolle Einblicke für Fachleute im Bereich Personalmanagement, insbesondere bei der Arbeit mit internationalen Teams oder bei globalen Einsätzen.
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