
Bedingungen und Kriterien für den sozialen Dialog in Europa aus Arbeitnehmersicht: Von wissenschaftlichen Erkenntnissen zu praxisorientierten Handlungsempfehlungen
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Beschreibung
Das Buch "Bedingungen und Kriterien für den sozialen Dialog in Europa aus Arbeitnehmersicht: Von wissenschaftlichen Erkenntnissen zu praxisorientierten Handlungsempfehlungen" von Stan De Spiegelaere untersucht die Rahmenbedingungen und Erfolgsfaktoren des sozialen Dialogs in Europa, insbesondere aus der Perspektive der Arbeitnehmer. Der Autor analysiert, wie dieser Dialog zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Förderung fairer Arbeitsverhältnisse beitragen kann. Durch eine Kombination aus wissenschaftlicher Forschung und praktischen Fallstudien entwickelt De Spiegelaere konkrete Empfehlungen, wie der soziale Dialog gestärkt und effektiver gestaltet werden kann. Dabei legt er besonderen Wert auf die Rolle von Gewerkschaften, Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen sowie auf die Bedeutung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und politischen Entscheidungsträgern. Das Buch bietet somit wertvolle Einblicke für Wissenschaftler, Praktiker und politische Akteure, die an der Weiterentwicklung des sozialen Dialogs interessiert sind.
Produktdetails

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Über den Autor
- hardcover
- 277 Seiten
- Erschienen 2007
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 369 Seiten
- Erschienen 2022
- Verlag Barbara Budrich
- Kartoniert
- 332 Seiten
- Erschienen 2010
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- Kartoniert
- 336 Seiten
- Erschienen 2017
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- 234 Seiten
- Erschienen 2020
- Beltz Juventa
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- 304 Seiten
- Erschienen 2011
- Waxmann
- paperback
- 180 Seiten
- Erschienen 2024
- Apollon University Press
- Kartoniert
- 176 Seiten
- Erschienen 2020
- Walhalla Fachverlag
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- Erschienen 2021
- Mensch & Buch
- paperback
- 280 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Gebunden
- 378 Seiten
- Erschienen 2021
- Bund-Verlag
- Hardcover
- 332 Seiten
- Erschienen 2002
- De Gruyter Oldenbourg