Mediation und Arbeitsrecht: Rahmenbedingungen für die Implementierung von Mediation im Betrieb
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Beschreibung
"**Mediation und Arbeitsrecht: Rahmenbedingungen für die Implementierung von Mediation im Betrieb**" von Andrea Budde behandelt die Integration von Mediation als Konfliktlösungsinstrument in Unternehmen. Das Buch analysiert die rechtlichen und organisatorischen Voraussetzungen, die notwendig sind, um Mediation effektiv in betriebliche Abläufe zu integrieren. Es diskutiert sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Aspekte der Implementierung, einschließlich der Rolle von Mediatoren, den Vorteilen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie den Herausforderungen bei der Umsetzung. Zudem werden Fallbeispiele und Best-Practice-Ansätze vorgestellt, um Unternehmen bei der Einführung dieser alternativen Konfliktlösungsmethode zu unterstützen.
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