Talentmanagement mit System

Name: Talentmanagement mit System
Price: 39.99 EUR
Availability: InStock
Author: Wollsching-Strobel, Peter
ISBN: 3834932809

Wollsching-Strobel, Peter

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Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3834932809

Verlag:

Gabler, Betriebswirt.-Vlg

Seitenzahl:

233

Auflage:

Erschienen:

2012-12-01

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Beschreibung

Talentmanagement mit System

Von Top-Performern lernen - Leistungsträger im Unternehmen wirksam unterstützen Der PWS-Ansatz

Das Thema Talentmanagement ist angesichts des bereits deutlich spürbaren Führungs- und Fachkräftemangels hochaktuell. Dieses Buchnimmt eine erweiterte gesellschaftliche Perspektive ein: Über den Bezug Personalentwicklung und Human Resource Management hinaus wird der Fokus ausdrücklich auch auf die frühe Talentsuche und -förderung außerhalb des betrieblichen Kontextes gelegt. Die Verbindung aus Sport und Management ermöglicht es dabei, leistungsfeldspezifische Einsichten zusammenzuführen und darauf aufbauend generelle Perspektiven für ein wirksames Talentmanagement zu entwickeln, das die persönliche Leistungsfähigkeit erhält und steigert. Zugleich schlägt das Buch mit der Auswahl seiner Autoren die Brücke zwischen wissenschaftlicher Forschung und Praxis, inklusive persönlicher Erfahrungen im Spitzenleistungssegment. von Wollsching-Strobel, Peter

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

233

Erschienen:

2012-12-01

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783834932808

ISBN:

3834932809

Verlag:

Gabler, Betriebswirt.-Vlg

Gewicht:

417 g

Auflage:

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Über den Autor

Wollsching-Strobel, Peter

Peter Wollsching-Strobel arbeitet seit mehr als 20 Jahren als Unternehmensberater in den Bereichen Human Resource Management, Führungs- und Organisationsentwick-lung sowie Coaching und berät zahlreiche namhafte Unternehmen, Organisationen und Führungspersönlichkeiten. Er ist Autor verschiedener Fachartikel und Bücher.Birgit Prinz, Diplom-Psychologin, von 2001 bis 2007 Deutschlands Fußballerin des Jahres sowie Weltfußballerin in den Jahren 2003, 2004 und 2005, beschäftigt sich mit der Motivation von Spitzenleistungen und deren Nachhaltigkeit.