
Organisationale Energie
Kurzinformation



inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar

Beschreibung
Heike Bruch und Bernd Vogel beschreiben typische Energiezustände und Wege, wie Unternehmen ihre Energie messen, nutzen und weiterentwickeln können. Anhand von Praxisbeispielen bekannter Unternehmen zeigen die Autoren, welches die wesentlichen Treiber und Hebel der Entstehung von Energie sind, und stellen praktische Strategien vor, wie Führungskräfte die Energie ihres Unternehmens gezielt beeinflussen können. Für die 2. Auflage wurde das gesamte Buch, insbesondere alle Fallbeispiele sowie die Literatur, vollständig aktualisiert. von Vogel, Bernd;Bruch, Heike;
Produktdetails

So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
:Prof. Dr. Heike Bruch ist Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Sie ist außerdem Gründerin und Leiterin des Organizational Energy Program (OEP) und leitet das International Study Program (ISP).Dr. Bernd Vogel ist wissenschaftlicher Assistent und Lehrbeauftragter am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Er ist Projektleiter im Organizational Energy Program (OEP).
- Hardcover -
- Erschienen 2006
- Haupt Verlag
- Gebunden
- 555 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 376 Seiten
- Erschienen 1984
- De Gruyter
- Kartoniert
- 272 Seiten
- Erschienen 2017
- Schmetterling Stuttgart
- Kartoniert
- 535 Seiten
- Erschienen 2019
- W. Kohlhammer GmbH
- Kartoniert
- 410 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Taschenbuch
- 115 Seiten
- Erschienen 2013
- Versus
- paperback -
- Erschienen 2017
- Boom bestuurskunde