Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie (Handbuch der Psychologie)
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Beschreibung
Das "Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie" von Heinz Schuler ist ein umfassendes Nachschlagewerk, das sich mit den zentralen Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie auseinandersetzt. Es bietet einen detaillierten Überblick über Theorien, Modelle und empirische Befunde in diesem Bereich der Psychologie. Das Buch behandelt eine Vielzahl von Themen wie Motivation, Führung, Teamarbeit, Arbeitszufriedenheit und Stressbewältigung am Arbeitsplatz. Es geht auch auf die Gestaltung von Arbeitsplätzen und -prozessen sowie auf die Entwicklung von Organisationen ein. Darüber hinaus werden Methoden zur Diagnose und Intervention in organisatorischen Kontexten vorgestellt. Das Handbuch richtet sich an Studierende, Wissenschaftler und Praktiker, die ein vertieftes Verständnis für die psychologischen Aspekte der Arbeit und Organisation gewinnen möchten.
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