Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie (Handbuch der Psychologie)
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Beschreibung
Das "Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie" von Heinz Schuler bietet eine umfassende Übersicht über die zentralen Themen und Entwicklungen in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Das Buch behandelt sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwendungen, die für das Verständnis menschlichen Verhaltens in Arbeitskontexten entscheidend sind. Wichtige Themenbereiche umfassen die Analyse und Gestaltung von Arbeit, Motivation und Führung, Gruppenprozesse, sowie Aspekte der Personalentwicklung und -auswahl. Darüber hinaus werden aktuelle Herausforderungen wie Digitalisierung und demografischer Wandel diskutiert. Durch Beiträge renommierter Experten bietet das Handbuch fundiertes Wissen für Wissenschaftler, Studierende und Praktiker im Bereich der Psychologie sowie angrenzender Disziplinen.
Produktdetails
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Über den Autor
Heinz Schuler; Prof.Dr., Stuttgart-HohenheimKarlheinz Sonntag; Prof.Dr., Heidelberg
- hardcover
- 1257 Seiten
- Erschienen 2010
- Hogrefe Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 2014
- Springer
- Kartoniert
- 576 Seiten
- Erschienen 2017
- Pabst Science Publishers
- Gebunden
- 616 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Broschiert -
- Erschienen 1998
- -
- Kartoniert
- 140 Seiten
- Erschienen 2007
- Hogrefe Verlag
- paperback
- 270 Seiten
- Hanser, Carl
- Kartoniert
- 1919 Seiten
- Erschienen 2018
- Ernst Reinhardt Verlag
- hardcover
- 556 Seiten
- Winklers Verlag
- hardcover
- 313 Seiten
- Deutscher Wirtschaftsdienst
- paperback
- 368 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer VS
- hardcover
- 662 Seiten
- Erschienen 2005
- VS Verlag für Sozialwissens...
- Klappenbroschur
- 100 Seiten
- Erschienen 2017
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Klappenbroschur
- 101 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 305 Seiten
- Erschienen 2021
- Haufe
- Kartoniert
- 457 Seiten
- Erschienen 2013
- Verlag Barbara Budrich




