Handbuch Systemische Organisationsberatung
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Beschreibung
Das "Handbuch Systemische Organisationsberatung" von Gerda Volmer bietet einen umfassenden Überblick über die Prinzipien und Methoden der systemischen Beratung in Organisationen. Das Buch richtet sich an Berater, Coaches und Führungskräfte, die systemische Ansätze in ihrer Arbeit nutzen möchten. Es behandelt theoretische Grundlagen der Systemtheorie und zeigt auf, wie diese in der Praxis angewendet werden können, um Veränderungsprozesse in Organisationen zu begleiten. Wichtige Themen sind unter anderem die Rolle des Beraters, Techniken zur Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Strategien zur Bewältigung von Widerständen im Veränderungsprozess. Durch Fallbeispiele und praxisnahe Tipps wird das theoretische Wissen anschaulich vermittelt.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 252 Seiten
- Erschienen 2008
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Hardcover
- 404 Seiten
- Erschienen 2012
- Beltz
- hardcover
- 350 Seiten
- Erschienen 1998
- Klett-Cotta
- Gebunden
- 507 Seiten
- Erschienen 2012
- Carl-Auer Verlag GmbH
- hardcover -
- Erschienen 1995
- Carl-Auer-Systeme
- Kartoniert
- 402 Seiten
- Erschienen 2016
- W. Kohlhammer GmbH
- Kartoniert
- 360 Seiten
- Erschienen 2007
- Klett-Cotta
- Kartoniert
- 271 Seiten
- Erschienen 2014
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Gebunden
- 568 Seiten
- Erschienen 2007
- dgvt-Verlag
- perfect -
- Erschienen 1988
- Köln, Bund,
- paperback
- 198 Seiten
- Erschienen 2014
- Unrast Verlag
- Kartoniert
- 227 Seiten
- Erschienen 2010
- StudienVerlag
- Kartoniert
- 360 Seiten
- Erschienen 2008
- Lambertus
- Kartoniert
- 557 Seiten
- Erschienen 2004
- dgvt-Verlag



