Beratung ohne Ratschlag: Systemisches Coaching für Führungskräfte und BeraterInnen
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Beschreibung
Beratung ohne Ratschlag: Systemisches Coaching für Führungskräfte und BeraterInnen
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Über den Autor
Mag. Sonja Radatz studierte Wirtschaft und ist Beraterin, Universitätslektorin, international gefragte Vortragende und leitet das Institut für systemisches Coaching und Training. Das Institut ist europaweit in den Bereichen der Beratung, des Coachings und der Organisations- und Teamentwicklung in Unternehmen, in der Weiterbildung und Entwicklung von Führungskräften sowie internen BeraterInnen und TrainerInnen mit Seminaren und umfassenden, berufsbildenden Lehrgängen sowie in der Forschung im Bereich Management, Organisation und Persönlichkeit im Beruf tätig. Sie beschäftigt sich seit Jahren mit neuen Formen der systemisch-konstruktivistischen Organisationsentwicklung, des Veränderungs- und des Wissensmanagements unter Miteinbeziehung der Betroffenen, Re-CulturingR, systemischer Mediation, der systemisch-konstruktivistischen Haltung im Management und systemischen Werkzeugen in der Führung und im Management sowie im systemischen Coaching. Herausgeber der Zeitschrift LO Lernende Organisation - die Zeitschrift für systemisches Management und Organisation. Laufende fachliche Publikationen.
- paperback
- 298 Seiten
- Erschienen 2008
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- Hardcover
- 464 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Kartoniert
- 252 Seiten
- Erschienen 2008
- Carl-Auer Verlag GmbH
- hardcover
- 350 Seiten
- Erschienen 1998
- Klett-Cotta
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2007
- VS Verlag für Sozialwissens...
- Kartoniert
- 184 Seiten
- Erschienen 2014
- Verlag Ludwig
- Klappenbroschur
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Klett-Cotta
- Kartoniert
- 432 Seiten
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