66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung (Management und Organisationsberatung)
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Beschreibung
"66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung" von Torsten Groth ist ein Buch, das sich mit den Prinzipien des systemischen Ansatzes im Kontext von Management und Organisationsberatung auseinandersetzt. Es bietet eine Sammlung von 66 prägnanten Leitlinien oder "Geboten", die Führungskräfte und Berater dabei unterstützen sollen, komplexe organisatorische Herausforderungen zu bewältigen. Das Buch vermittelt, wie systemisches Denken in der Praxis angewendet werden kann, um sowohl die Dynamik innerhalb von Organisationen als auch die Interaktionen zwischen deren Mitgliedern besser zu verstehen. Jedes Gebot wird durch Beispiele und praxisnahe Erläuterungen ergänzt, um den Lesern konkrete Handlungsempfehlungen zu bieten. Ziel ist es, eine ganzheitliche Sichtweise zu fördern, die nicht nur isolierte Probleme betrachtet, sondern auch deren Wechselwirkungen innerhalb eines größeren Systems erkennt. Durch seinen strukturierten Aufbau eignet sich das Buch sowohl für erfahrene Praktiker als auch für Einsteiger in das Thema Systemtheorie. Es ermutigt dazu, traditionelle Denkmuster zu hinterfragen und neue Perspektiven einzunehmen, um nachhaltige Veränderungen in Organisationen herbeizuführen.
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